Verandermanagement in onderwijsorganisaties – 1801

Coaching en begeleiding voor scholen in primair, voortgezet en middelbaar beroepsonderwijs

Duurzame verandering realiseren vraagt om meer dan een goed plan. Verandermanagement begint met een heldere visie én een leiderschapsstijl die beweging creëert en eigenaarschap stimuleert. 1801 ondersteunt schoolleiders en onderwijsteams bij het vormgeven en begeleiden van complexe verandertrajecten – van onderwijskundige vernieuwing tot cultuurverandering.

Als schoolleider geef je richting aan veranderingen – niet alleen met plannen, maar met gedrag, visie en voorbeeldkracht. Je helpt je team om patronen te doorbreken, ruimte te maken voor nieuwe perspectieven en te bouwen aan een cultuur waarin leren en verbeteren vanzelfsprekend zijn.

Verandermanagement is voor 1801 geen methode, maar een houding. We kijken niet alleen naar structuren of processen, maar ook naar gedrag, communicatie en onderstromen binnen teams. Onze aanpak is planmatig én mensgericht: stevig op inhoud, met oog voor het proces en de mensen die daarin een rol spelen.

Focus op impact

Een effectief verandertraject begint met het scherpstellen van de ambitie: waar willen we naartoe en waarom? Van daaruit werken we samen aan concrete stappen, met aandacht voor:

• Het ontwikkelen van een heldere, gedeelde visie die aansluit bij de doelen en ambities van de school.
• Het implementeren, bijsturen en broger van veranderingen op een gestructureerde manier.
• Het doorbreken van ineffectieve patronen en stimuleren van een professionele cultuur.
• Het versterken van eigenaarschap binnen teams – van betrokkenheid naar gezamenlijke verantwoordelijkheid.

We begeleiden leiders en teams met coaching, intervisie, praktische handvatten en – waar nodig – interventies op organisatieniveau. Ook in crisissituaties staan we paraat, met ervaren crisismanagers die snel schakelen en overzicht creëren.

Voor MBO: leiderschap in tijden van verandering

In het middelbaar beroepsonderwijs vraagt verandering om leiders die visie combineren met daadkracht. Of het nu gaat om teamontwikkeling, strategische koerswijzigingen of onderwijskundige innovaties: jij maakt het verschil. We helpen je om draagvlak te creëren, weerstand om te buigen en verbeteringen écht te laten landen.

Onze trajecten bieden:

• Inzicht in veranderpsychologie en teamdynamiek
• Technieken om weerstand te herkennen en te benutten
• Tools voor planmatig werken aan duurzame verandering
• Persoonlijke begeleiding via coaching-on-the-job, intervisie en training

Praktische informatie

Voor wie: Schoolleiders in het primair – voortgezet – en middelbaar beroepsonderwijs
Duur: In overleg
Locatie: Op school / in overleg
Kosten: Op aanvraag

Benieuwd naar wat 1801 voor jouw school kan betekenen? Neem contact op.

Vragen of meer informatie?
Laat 1801 contact met u opnemen.