Samen bouwen aan flexibel en krachtig onderwijs
Steeds vaker ervaren teams knelpunten in het bieden van passend onderwijs aan álle leerlingen. ‘Leren anders organiseren’ kan dan uitkomst bieden. Uitgangspunt is de overstap van een traditioneel leerstof-jaarklassensysteem naar een meer flexibele en toekomstgerichte onderwijsorganisatie.
De kwaliteit van de school als leer- én werkomgeving
Tijdens het traject ‘Leren anders organiseren’ staat het behoud én de versterking van onderwijskwaliteit centraal. We ontwikkelen samen, in stappen, een organisatievorm die beter past bij de behoeften van leerlingen, teamleden en ouders. Flexibel onderwijs vraagt immers om duidelijke kaders én ruimte voor eigen regie.
In de nieuwe opzet worden teamleden gezamenlijk verantwoordelijk voor een grotere groep leerlingen. Zij begeleiden hen op basis van hun expertise, talenten en affiniteit. Kleine instructiegroepen wisselen af met momenten van zelfstandig werken, begeleid door een onderwijsondersteuner of leerkracht.
Door het leren anders te organiseren, werken we gericht aan:
De ontwikkeling van kinderen, zoals:
- ruimte voor verschillen en doorgaande ontwikkeling
- inzicht in het eigen leerproces
- initiatiefrijk gedrag
De kwaliteit van het onderwijspersoneel, zoals:
- ruimte voor verschillen en inzet op talent
- zeggenschap over het eigen werk binnen het team
- brede verantwoordelijkheid
De kwaliteit van de school als leer- en werkomgeving, zoals:
- zelfverantwoordelijke teams
- effectieve en efficiënte inzet van personeel
- een professionele cultuur met ruimte voor groei
Praktische informatie
Voor wie: Schoolleiders, bestuurders in PO en VO
Duur: In overleg
Locatie: Incompany / in overleg
Kosten: Op aanvraag
Wilt u samen met uw team verkennen wat dit voor jullie kan betekenen? Neem vrijblijvend contact op.
Vragen of meer informatie?
Laat Viavansas contact met u opnemen.